Gestalte deine
Zukunft mit uns

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group seit 2012 so erfolgreich machen.

Sämtliche Unternehmensbereiche der good healthcare group, dazu gehören in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ bieten verschiedene Services für die Healthcare-Branche an, die sich alle ergänzen. Wir arbeiten bereichsübergreifend, so können wir gemeinsam unser Know-how bündeln. Je nach Projekt müssen daher keine langen Wege zurückgelegt und aufwendige Absprachen getroffen werden. Alle kennen sich gut und wissen, welche Kompetenzen jede*r einzelne mitbringt.

Im Namen unserer Auftraggeber*innen aus der Healthcare-Branche arbeiten wir Vertriebsstrategien aus und betreuen Ärzt*innen und Patient*innen mit einem einzigartigen Konzept: Außen- und Innendienst helfen sich gegenseitig und leisten somit eine optimale Kundenbetreuung. Auf verschiedenen Kommunikationskanälen – beispielsweise per Telefon, E-Mail und Video-Chat – betreuen wir Ärzt*innen und Patient*innen zu Zeiten und auf Wegen, die sie selbst bevorzugen.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einer zukunftsstarken Branche und sind in einem spannenden und herausfordernden Berufsfeld tätig. Wir achten auf unser Team und bieten allen Mitarbeitenden spannende Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Persönliche Beziehungen, Achtsamkeit und interessante Herausforderungen prägen unseren Arbeitsalltag. Unser professionelles und qualitativ hochwertiges Auftreten gegenüber unseren Auftraggebenden sowie auf dem Arbeitsmarkt spielen eine sehr bedeutende Rolle während unserer Arbeit.

Ob in kleinen oder großen Dingen – jede*r übernimmt täglich Verantwortung und hat seinen ganz persönlichen Anteil an unserem Erfolg. Daher ist uns ein Miteinander auf Augenhöhe extrem wichtig – von der Geschäftsführung bis hin zur Auszubildenden. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter*innen auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.

Wir leben eine außerordentlich kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Um sich bei uns richtig wohlzufühlen, sorgen wir von Anfang an für optimale Arbeitsbedingungen, so auch die Funktionalität der Einrichtung – Wohlbefinden ist garantiert! Ein hochwertiger, moderner und individueller Arbeitsplatz, verbunden mit zahlreichen Anerkennungen, rundet den Arbeitsalltag ab.

Die in//touch bietet innovative Vertriebslösungen für die Healthcare-Branche an. Die Ermittlung von Bedarfen und passenden Kommunikationswegen ist unser Anliegen. Nach einer gezielten Bestandsanalyse arbeiten wir eine Strategie aus.

Guter Vertrieb wird durch den Einsatz neuer Technologien so viel spannender und innovativer! Bei in//touch kreieren wir täglich Lösungen, die zu einhundert Prozent zur jeweiligen Zielgruppe und zum Produkt passen. Hast du Lust, an unseren innovativen Vertriebsstrategien mitzuwirken? Bereichere unser Team und feile mit uns an neuen Konzepten und Vertriebswegen, bis diese perfekt sind. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und leisten damit eine optimale Betreuung im Namen der Auftraggeber*innen. Natürlich gehören auch Erfolgsmessung und monatliche Reportings zu unseren Dienstleistungen.

Wir bieten Mentoring-Modelle, die den Einstieg in unser Unternehmen erleichtern und gleichzeitig Wissen aufbauen. Unser Team führt neue Mitarbeitende Schritt für Schritt an das innovative Vertriebsmodell der in//touch heran und sorgt damit für stetiges Wachstum und größtmögliche Zufriedenheit.

Die +49 med ist eine innovative Kommunikationsagentur. Ob on- oder offline: im Namen unserer Auftraggebenden betreuen wir medizinische Zielgruppen über alle Kommunikationskanäle und stets auf dem gleichen hohen Niveau, nach höchsten wissenschaftlichen Standards.

Es erwarten dich fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche, geregelte Arbeitszeiten, intensive Einarbeitungsphasen, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung durch Weiterbildungsangebote sowie attraktive Vergütungs- und Bonusmodelle.

Sowohl das deutsche Gesetz als auch unsere Auftraggebenden sehen für eine Tätigkeit als Multi-Channel-Manager*in im Innendienst nur Personengruppen mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG vor. Eine solche besitzen u. a. geprüfte Pharmareferent*innen und Pharmaberater*innen; PTAs, MTAs, BTAs, CTAs (w/m) sowie studierte Biolog*innen, Chemiker*innen und Human- bzw. Veterinärmediziner*innen.

Darüber hinaus spielen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und offene Arbeitsweise eine bedeutende Rolle für die Tätigkeit im Vertriebssegment. Die Arbeit in Projektteams erfordert außerdem ein hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz.

Die patient+ bietet eine 360-Grad-Begleitung für Patient*innen – einfühlsam, fachlich fundiert und bedürfnisorientiert. Unsere Mitarbeiter*innen setzen alles daran, eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu Patient*innen aufzubauen. Jedes Patientenmanagement-Programm ist spezialisiert auf ein bestimmtes Medikament und eine bestimmte Symptomatik, sodass wir Patient*innen hoch kompetent und sehr persönlich beraten. Wir bieten eine Rundumbetreuung für die Betroffenen – für maximale Unterstützung im Alltag und Vertrauen in das jeweilige Produkt.

Als Nurse hast du eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Bereich und betreust Patient*innen mit chronischen Erkrankungen im Rahmen eines unserer Patientenmanagement-Programme. Dabei bietest du den Patient*innen einen Service, der im Umgang mit der Krankheit und der Therapie umfangreich unterstützt. Mit viel Mitgefühl klärst du eigenverantwortlich die Betroffenen zu dem Krankheitsbild und der entsprechenden Behandlung auf. So sicherst du durch deine Hilfestellung den Therapieerfolg.

Darüber hinaus spielen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und offene Arbeitsweise eine bedeutende Rolle für die Tätigkeit in diesem Bereich.

Es erwarten dich fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche, geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit, intensive Einarbeitungsphasen, Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung durch Weiterbildungsangebote sowie attraktive Vergütungs- und Bonusmodelle.

cso+ ist ein Angebot der +49 med. In einem einzigartigen Tandem reist du als Multi-Channel-Manager*in im Außendienst direkt zu den Ärzt*innen. Durch die Unterstützung unserer Multi-Channel-Manager*innen im Innendienst sind wir doppelt so gut und vor Ort und zu jeder Zeit bestens synchronisiert.

Sowohl das deutsche Gesetz als auch unsere Auftraggebenden sehen für eine Tätigkeit als Multi-Channel-Manager*in im Außendienst nur Personengruppen mit Sachkenntnis gemäß § 75 AMG vor. Eine solche besitzen u. a. geprüfte Pharmareferent*innen und Pharmaberater*innen; PTAs, MTAs, BTAs, CTAs (w/m) sowie studierte Biolog*innen, Chemiker*innen und Human- bzw. Veterinärmediziner*innen.

Darüber hinaus spielen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und offene Arbeitsweise eine bedeutende Rolle für die Tätigkeit im Vertriebssegment. Die Arbeit in Projektteams erfordert außerdem ein hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz.

Wir bedanken uns regelmäßig für den Einsatz unserer Mitarbeitenden, denn Wertschätzung kann nicht oft genug geäußert werden. Darauf kannst du dich freuen:

– Unbefristete Festanstellung
– 30 Urlaubstage pro Jahr
– Home Office Möglichkeit
– Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
– Guthabenkarte zum Shoppen
– Zuschuss für jährliche Sport- und Präventionskurse
– Regelmäßige Firmenveranstaltungen – live und ebenso remote!
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– Angebot an frischem Obst & leckerem Fairtrade Kaffee
– Bonussysteme
– Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
– zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof in Berlin und Potsdam

Sehr gern! Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Chance bieten, Beruf und Familie zu vereinen und eine ausgewogene Work-Life-Balance herzustellen.

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses findest du eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Sämtliche offenen Stellen findest du auf unserem Karriereportal.